Ex-coordenador do Instituto Compartilhar, co-fundador de uma empresa de treinamento de lideranças, Fábio Okazaki, fala sobre Produtividade e Trabalho em Equipe
Entre os pontos positivos dos encontros virtuais realizados pelo Instituto Compartilhar desde abril desse ano está a possibilidade de proporcionar à equipe novos aprendizados e, especialmente, com profissionais que já atuaram na entidade. No dia 14 de julho, o ex-coordenador pedagógico Fábio Heitor Alves Okazaki, chamado carinhosamente como Fabinho, dividiu seu conhecimento sobre Produtividade e Trabalho em Equipe. Atualmente, Fabinho é empresário e co-fundador de uma empresa de treinamento de lideranças, life coach, mestre em exercício e esporte, especialista em treinamento desportivo, técnico e preparador físico de voleibol, pesquisador nas áreas de saúde e educação, professor, palestrante, entre outros.
[caption id="attachment_12096" align="alignleft" width="300"] Fábio Heitor Alves Okazaki conversa com profissionais do Instituto Compartilhar sobre Produtividade e Trabalho em Equipe[/caption]
O ex-coordenador do Compartilhar falou sobre a importância do trabalho em equipe – “você pode ser bom, mas você não é tão bom assim. Nada grandioso foi feito sem o trabalho em equipe” –, de estar com pessoas que pensam diferente, pois as diferenças contribuem para o crescimento de cada um, e da presença de um líder. Durante sua apresentação, Fabinho listou algumas situações e comportamentos que dificultam o trabalho em equipe, tais como a insegurança, o ego – “alguns precisam aparecer mais que os outros, não permitindo o crescimento e desenvolvimento da equipe” – medo, egoísmo e falta de treinamento. Ao mesmo tempo, passou algumas dicas interessantes e que também ajudam a aumentar a produtividade como, por exemplo, apostar na ousadia para aceitar os desafios e dividir responsabilidades, ou seja, tornar as pessoas responsáveis no processo de trabalho.
Fabinho também proporcionou uma atividade prática sobre Padrões de Pensamento, no qual os participantes – professores, coordenadores e equipe administrativa do Compartilhar – escolheram alternativas que mais se identificaram com o seu modo de pensar quando envolvidos em algumas situações do dia a dia. Esse exercício possibilitou perceber que existem pessoas com perfil de pensamentos diferentes (lógico-matemático, analista-organizado, sensitivo-emocional e intuitivo-imaginativo), refletir e discutir sobre cada uma dessas formas de pensar. “Adoraria essa palestra na minha escola para todos os professores”, disse a professora do Núcleo Taquara – Rio/RJ, Fernanda May. “Parabéns, excelente!”, complementou. Outros profissionais agradeceram e elogiaram o encontro com o Fabinho, que também se divertiu e relembrou alguns momentos que passou no Instituto Compartilhar.
Fotos: Divulgação IC
Parceiros Institucionais: Delírio Tropical, Uptime, Stone e Sextante